Er zijn verschillende manieren om zicht te krijgen op de performance van artsen. Binnen Perito Professional Performance kiezen we voornamelijk voor evaluatie van de performance van (groepen) artsen met behulp van percepties van ‘de relevante omgeving’ of van de artsen zelf. De SETQ bijvoorbeeld evalueert de opleiderskwaliteiten van supervisoren met behulp van de  percepties van meerdere assistenten in opleiding tot specialist (AIOS).